Kaleratzeak “prentsan”

Igandeko egunkariek gure prozesuaren egoera islatu dute. Roge Blascoren kasua azken egunetan nabarmenena izan arren, 79 profesional (erredaktore eta teknikoak) egoera berean daude. Azken urte honetan gogorra izan da mikrofonoaren aurrean/atzean jartzea. Azken finean gure ogibidea baino gehiago da irratian lan egitea. 

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Como ya hicieran EL CORREO o EL DIARIO NORTE, los dominicales de GARA y BERRIA ponen más rostros al ERE y al proceso de despidos en Eusko Irratia iniciado hace un año con la decisión del Consejo de Administración de EiTB. Desde entonces el colectivo “Despidos Eusko Irratia Kaleratzeak” inició la recogida de firmas en un Manifiesto en contra de la Destrucción de Empleo. Porque era un ERE, y lo sabían.

 

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Solidaridad también en las radios

parosradioeuskadiSon muchos los que nos han mostrado su apoyo a lo largo de este proceso, tanto con sus comentarios en este blog, Twitter, Facebook, medios escritos, campañas de recogidas de firmasmanifiestos y, cómo no, en las radios. Aquí van algunos botones de muestra:

2015.05.08_diua_de_europa_047Con motivo de la entrega del premio Eurobask al programa Boulevard de Radio Euskadi, su director Dani Álvarez se refirió ante los representantes del Parlamento Vasco al reconocimiento del trabajo realizado en buena medida por los trabajadores perteneciente a este colectivo.

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SOTOGARAEl director de GARA, Iñaki Soto, denunció en su intervención como contertulio de Boulevard de Radio Euskadi las consecuencias del ERE en Eusko Irratia (las emisoras de radio del grupo EITB). La amortización de puestos de trabajo entre los técnicos de sonido son ya una evidencia también para los propios invitados:

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SERMiquel Silvestre, aventurero, ex registrador de la propiedad, dejó su trabajo para escribir y recorrer el mundo en moto. Se solidariza en el programa La Ventana, de la Cadena SER, con los afectados por el ERE en Eusko Irratia y en especial con nuestro compañero Roge Blasco .
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mimesacojeaLos recortes en Radio Euskadi en el espacio semanal Malpensando de Jose Antonio Pérez
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azagraEl caricaturista de El Jueves, Carlos Azagra, reflexiona en Radio Euskadi sobre la la autocensura o la ley mordaza, que relaciona con protestas labores como el ERE que afecta a los trabajadores de las emisoras de EiTB

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Perez CondeEl periodista Carlos Pérez Conde reflexiona sobre la OPE en Eusko Irratia y la decisión del Consejo de Administración
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colegio periodistasEn el Día Mundial de la Libertad de Prensa, la decana del Colegio de Periodistas, Lucía Martínez Odriozola, habla sobre nuestra situación
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Algo va mal / Zerbait okerreko bidetik doa

iturbekAlgo falla cuando un Lehendakari reclama respeto institucional para sí mismo ante protestas sindicales y, en cambio, una simple Sociedad Anónima no acata las decisiones de un Parlamento. Por compromiso con el servicio público, ESK censura la actitud del Gobierno Vasco ante el primer ERE en una empresa del sector. Un plan de destrucción de empleo público mediante decisiones que incluso ningunean a la legítima representación de lxs ciudadanxs de la Comunidad Autónoma Vasca.

El Consejo de EITB desoyó el pasado 25 de febrero la decisión del Parlamento Vasco de paralizar el ERE anunciado en Eusko Irratia, SA, la empresa que engloba a las 5 emisoras de radio de EiTB. Una decisión adoptada apenas 3 semanas antes con el voto favorable de todos los grupos políticos, salvo el PNV. Al mismo tiempo, la Cámara demandó la dimisión de la directora general y el jefe de Recursos Humanos. Un ataque a la línea de flotación de un ejecutivo que, hasta ese momento, había respaldado la autonomía en la gestión de EITB.

Un mes después, el Gobierno Vasco consiente que una desacreditada directora general desoiga las decisiones adoptadas por la representación de la soberanía popular vasca. Nada se alega, en este caso, sobre la falta de respeto institucional. La desconcertante huida hacia adelante de Iturbe se excusa en la supuesta prevaricación si no ejecuta el acuerdo del Consejo de Administración que vulnera los derechos laborales de 79 trabajadores y avala la destrucción de empleo público.

ESK, al igual que Iñigo Urkullu, exige respeto institucional. Pero no para sí misma como organización sindical, sino para el propio Parlamento Vasco y los derechos de los trabajadores de Eusko Irratia, SA. Un Consejo de Administración compuesto por 19 personas no puede imponer su voluntad a la legítima representación de cerca de 2.191.700 habitantes, desoyendo incluso a las formaciones que les propusieron como consejeros. El mayor recorte de personal en la historia de EITB cuenta con la complicidad de los consejeros del PNV y de entidades que, como Euskaltzaindia o Eusko Ikaskuntza, se han demostrado dependientes del poder institucional y económico jeltzale. EH Bildu y LAB tampoco han estado a la altura al consentir en primera instancia la destrucción de empleo y, por tanto, relegando la conciencia social y sindical que pregonan.

Iturbe vende sus decisiones ante la clase política argumentando la supuesta eficiencia y sostenibilidad del grupo EiTB. Constantemente subraya que el porcentaje de masa salarial de la radio es desorbitado en comparación con la televisión. No engaña, sencillamente miente; a sabiendas o por ignorancia. Se olvida de que el 100% de la programación de las radios se realiza exclusivamente por personas, por esos “recursos humanos”. En cambio, la mayor parte de la masa salarial de ETB se corresponde con sus servicios informativos, subcontratando al personal de programas a través de productoras o recurriendo a la compra de derechos de emisión de otro tipo de contenidos.

La radio no es un problema para EITB. Sí que lo es, en cambio, la gestión de quienes, como su directora general, se aferran durante décadas al sillón. Entre las desoncertantes decisiones de la era Iturbe figura la desaparición de la señal en Onda Media y, por tanto, la cobertura de la totalidad del País; la privatización de corresponsalías o la renuncia a una emisión en directo de 24 horas. Todo ello debilita a las emisoras del único grupo de comunicación público en Euskal Herria. A pesar de su nefasta dirección general, cientos de profesionales alzan su voz realizando un trabajo excepcional ratificado por el liderazgo, y en este orden dentro del grupo, de Radio Euskadi, Gaztea, Euskadi Irratia, Radio Vitoria y EITB Musika.

Ante la falta de ética de esta dirección, rigor y valentía periodística.

Exigimos respeto profesional. E institucional, Lehendakari.


 

Lehendakari batek, protestaldi sindikal batzuk direla bide, berarentzako begirune instituzionala eskatzen duenean, eta elkarte anonimo batek Legebiltzarraren erabakiak betetzen ez dituenean, zerbait okerreko bidetik doa. Zerbitzu publikoarekiko dugun konpromisoarengatik, sektoreko enpresa batean ematen den lehen ERErekiko Eusko Jaurlaritzaren jarrera gaitzesten du ESK-k. Enplegu publikoa suntsitzeko plan honek, Euskal Autonomia Erkidegoko herritarren legezko ordezkaritza arbuiatzen du.

Otsailaren 25ean, EITBko bost irratiak biltzen dituen EITBko Kontseiluak Legebiltzarraren erabakiari muzin egin zion, Eusko Irratia EAn iragarritako ERE bertan behera uzteko erabakiari hain zuzen ere. Erabaki hau hiru aste lehenago hartu zuten partidu politiko guztien aldeko botoaz, EAJrena izan ezik. Aldi berean, Legebiltzarrak zuzendari nagusi eta giza baliabideetako buruaren dimisioa ere eskatu zuen. Gobernuaren flotazio-marraren aurkako erasoa; Gobernuak, orain arte bederen, EITBren autonomia kudeaketan babesten zuen.

Hilabete baten buruan, Eusko Jaurlaritzak uzten du ospea zikinduta duen zuzendari nagusi batek euskal subiranotasunaren ordezkaritzak hartutako erabakiei muzin egitea. Kasu honetan ez dute errespetu instituzional ezari buruzko hitzik esan. Iturberen aurrerantzako ihes harrigarriak 79 langileen lan eskubideak urratzen dituen Administrazio Kontseiluaren akordioa betetzen ez badu uztezko prebarikazioan eroriko denaren aitzakia erabiltzen du, akordio horrek enplegu publikoaren suntsiketa bermatzen badu ere.

ESK-k, Iñigo Urkulluk bezala, begirune instituzionala exijitzen du. Baina ez guretzat erakunde sindikal bezala, baizik eta Eusko Legebiltzarra eta Eusko Irratia EAko langileen eskubideentzat. Hemeretzi pertsonaz osaturiko Administrazio Kontseilu batek ezin dio bere iritzia inposatu 2.191.700 pertsonen ordezkaritza legitimoari, kontseilari bezala proposatu zituzten erakundeei ere muzin eginaz. EITBren historian eman den langile kopuruaren murrizketarik handienak EAJren kontseilarien konplizitatea dauka, baita jeltzaleen botere instituzional eta ekonomikoaren mende diren Euskaltzaindia edo Eusko Ikaskuntza bezalako erakundeena ere. EH Bildu eta LAB ez dira izan espero zen bezala, enpleguaren suntsiketarekin ados agertu baitira lehen beltzean, aldarrikatzen duten kontzientzia sozial eta sindikala baztertuz.

Iturbek klase politikoari bere erabakiak saltzen dizkio esanaz EITB taldeak eraginkortasunik eta iraunkortasunik dituela. Behin eta berriro dio irratiko soldata-masaren portzentajea telebistarena baino askoz handiago dela. Ez du engainurik esaten, gezurrak baino ez ditu esaten; apropos edo ezjakiteaz, baina gezurretan dihardu. Ahaztu egiten du irratiko programazioaren %100a pertsonek egiten dutela, “giza baliabide” horiek egiten dutela. Aitzitik, ETBko soldata-masaren alderdirik handiena honen informazio-zerbitzuei dagokie, programetako langileak azpikontratatuz produktoren bidez edo beste eduki motako emate-eskubideen erosketetarako joz.

Irratia ez da arazoa EITBrentzat. Aitzitik, EITBko zuzendari nagusi bezalako jendearen kudeaketa bai dela arazo, hamarkadez besaulkira gogor heltzen diren horien kudeaketa alegia. Iturberen aroko erabaki harrigarrien artean uhin ertainaren desagertzea dugu, eta ondorioz, herri osoaren estaldurarena; korrespontsalien pribatizazioa edo 24 orduko zuzeneko emisioari uko egitea. Guzti honek Euskal Herriko komunikazio talde publiko bakarraren irratiak ahultzen ditu. Zuzendaritza nagusiaren lana tamalgarria bada ere, ehunka profesionalek ahotsa altxatzen dute paregabeko lana eginaz, Radio Euskadi, Gaztea, Euskadi Irratia, Radio Vitoria eta EITB Musikaren lidergotzarekin berronesten dena hurrenez hurren.

Lehendakari jauna: Zuzendatitza honen kazetaritza-etika, -doitasun eta –ausardi eza dela bide, errespetu profesionala eta instituzionala exijitzen ditugu.

¡Maite Iturbe nos apoya!

maiteiturbeEskerrik asko, Maite, Odile eta abar. Tras un año de intensas movilizaciones, cuando el ánimo empezaba ya a decaer, se os ha ocurrido incluir en el ERE a Roge Blasco (la voz más querida de la radio y la persona para la que se inventó el término ‘buena gente’) y a Fermin Etxegoien (un Premio Euskadi de Literatura ¡¡en euskera!!). Ni a nosotros se nos habría ocurrido nunca una campaña mejor contra vuestra nefasta gestión.
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Entendemos que vosotras queréis que os cesen para volver a vuestras cómodas plazas fijas. Lo que no nos cuadra es cómo EH Bildu y LAB han apoyado el despido ¡de un Premio Euskadi de Literatura en Euskera! Lo de Roge sí, porque no tiene C2 de euskera, pero lo de Fermin
¿Cuántos minutos de Teleberri os habrán dado a cambio?

https://www.change.org/p/queremos-que-roge-blasco-siga-en-eitb-maite-iturbe-det%C3%A9n-el-ere?

Un año…y lo que nos queda

radioh2Se cumple un año desde que nos dijeron que éramos “los afectados”. Se cumple un año desde que la dirección de EITB nos comunicó que iba a echar a la calle a 79 periodistas y técnicos de Radio Euskadi, Euskadi Irratia y Radio Vitoria. Un año de lágrimas, tristeza, OPE, bajas laborales, hospital, enfado, nervios, rabia, pena, desilusión, tensión, juicios, abogados… Pero también un año 1616de lucha, de compañerismo, de pasión por la radio, de ilusión, tenacidad, resistencia, superación, lucha obrera, manifestaciones, gritos que salen de tus entrañas, orgullo, trabajo… Y un color, el naranja.

Esto se acabará pronto y pase lo que pase no nos podrán decir que no hemos luchado. Borrokan jarraituko dugu, egunero, uneoro… gure eskubidea delako eta injustiziarik onartuko ez dugulako. #EuskoIrratianEEErikez #NoalEREenEuskoIrratia

14M: Urte Berri (ON/OFF)

14 de marzo. Tal día como hoy, pero de 1883 fallecía Karl Marx.

También hoy se cumple un año desde que algunos nos dijeron “No trabajarás aquí”. Hoy, para celebrarlo, hacemos comida de aniversario. Somos así.

Porque, desde aquel día, tratas de hacer tu trabajo lo mejor posible, aunque sientes que es un trabajo que, hace un año, ya no es tuyo. Hace un año que alguien quiso que empezásemos a vivir sin saber exactamente quiénes éramos. Ni siquiera quiénes habíamos sido. 12 meses. 365 días. Cada uno de ellos haciéndonos sentir fuera de lugar, prescindibles, sobrantes incluso. Haciéndonos sentir incluso defraudadores ante quienes habíamos dejado tanto, y culpables de una situación en la que no teníamos ninguna culpa. 12 largos meses, 12 duros meses. 12 meses donde hemos intentado que la profesionalidad se colocase por encima del sentimiento.

No somos eventuales, no somos irregulares, no somos contratos fraudulentos. Y, en el hipotético caso de que lo hubiéramos sido, antes que todo eso somos personas. Algo que, durante estos 12 meses, muchos han parecido olvidar.

“Radio Euskadi, cada día somos más

14M: Aniversario Muerte Karl Marx

MARTXOAK 14. Gaurko egunez 1883an Karl Marx hil egin zen. Duela urte beste batzuek esan ziguten “ez duzu lanik egingo hemen”. Gaur, ospatzeko, gogoratzeko, urteurren bazkaria egingo dugu. Horrelakoak gara, bai.

Harrezkero, zure lana ahalik eta ondoen egiten saiatzen zara; duela urte bete zurea ez den lana sentitzen duzun arren. Duela urte bete batzuek erabaki zuten etorkizunik existituko ez balitz bezala lan egingo genukeela. Beraiek erabakitzen zuten arte. Ezabatu nahi ziguten iragana. 12 hilabete. 365 egun. Egunero soberan gaudela sentitu araziz, ez gaituztela behar esanaz, etxekoak ez ginela adieraziz. Iruzurgiletzat hartu gintuzten, eta horrela aurkeztu gaituzte jende aurrean. Iruzurraren erantzuleek erantzule bihurtu nahi izan gaituzte. 12 hilabete luze. 12 hilabete gogor. 12 hilabete hauetan gure profesionaltasuna gainetik dagoela erakutsi dugu. Beraiek ez.

Ez gara aldi bateko langileak, ez gara irregularrak, ez gara iruzur kontratuen jabe. Eta izan bagina ere, ezeren gainetik pertsonak gara. Gizon eta emakume. Hamabi hilabete luze hauetan batzuek ahaztu egin dutena.

“Radio Euskadi, cada día somos más

Acción… reacción

Repensar EiTB  (c) Vocento,2015

MAITE ITURBEK ETA BERE TALDEAK MARTXOAren 8an VOCENTOko EGUNKARIETAN KALERATUTAKO IDATZIARI ERANTZUNA

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RESPUESTA A LA CARTA ENVIADA POR MAITE ITURBE Y SU EQUIPO A LOS DIARIOS VOCENTO CON FECHA DE 8 DE MARZO

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