¿Se ha acabado la Convocatoria de Empleo de Eusko Irratia?

Este martes se ha vuelto a celebrar una nueva reunión del Consejo de Administración de EiTB y, una vez más, hemos querido evidenciar las consecuencias que va a suponer para Eusko Irratia la decisión que adoptarón el 29 de abril de 2014 de convocar una CPE: la muerte del actual modelo de la radio pública y el entierro de 79 profesionales que van a perder su trabajo.

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Y es que, por el momento, esta CPE ha concluido. Después de numerosas irregularidades y a la espera de dos sentencias judiciales sobre la legalidad de este proceso, la última prueba de esta CPE ya se ha celebrado y ya tan solo quedan los plazos de alegaciones pertinentes.

La dirección tiene previsto incorporar de forma inmediata a las primeras 49 personas que han aprobado esta convocatoria y acreditan los niveles de euskera y castellano exigidos. Ellos y ellas tendrán que hacer las labores de otros 79 compañeros y compañeras que se van a ir a la calle el mismo día que entren por la puerta. Entran 49 y salen 79. Esas son las cuentas del PNV respaldadas por LAB y EH Bildu.

funeral3Y en todo este proceso no hay atisbo de humanidad. A pesar de que los afectados llevamos más de 10 años trabajando en Eusko Irratia, a día de hoy no conocemos la fecha en la que nos iremos a la calle ni en qué condiciones económicas lo haremos, ya que la empresa ha insistido en que no contempla ningún tipo de finiquito.

Pero esas son las pretensiones de una empresa caracterizada por perder juicio tras juicio, el último de ellos hace tan solo unos días contra trabajadores de M4F a los que se ha visto obligada, vía sentencia judicial, a considerar indefinidos nos fijos (cómo nos suena esa calificación) y a tener que pagar indemnizaciones en caso de querer despedir a alguien. Dinero que, por cierto, pagamos todos los contribuyentes y con el que juega Maite Iturbe y su equipo jurídico.

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Y en nuestro caso, a pesar de las intenciones de la empresa, llegaremos hasta el final, por todas las vías necesarias, para demostrar la pésima gestión de la dirección de EiTB y la utilización de favores políticos y económicos para desarmar el actual modelo de radio pública vasca. La CPE ha acabado pero esto no ha hecho más que comenzar.

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¿Sabías que…?

Lunes 3J 10:30 - Redacción Radio Euskadi

Eusko Irratia (Radio Euskadi, Euskadi Irratia, Radio Vitoria, Gaztea, EiTB Musika) no es una administración pública, como Osakidetza o la Ertzaintza, sino una Sociedad Mercantil Anónima regida por EiTB y, por tanto, sus trabajadores no son funcionarios ni se pueden convocar OPEs para cubrir puestos vacantes. A sus empleados no se les aplica el Derecho Administrativo sino el Derecho Laboral, como a la mayoría de trabajadores de empresas privadas.

…Eusko Irratia ha realizado una Convocatoría Pública de Empleo para “regularizar” a 79 trabajadores indefinidos no fijos. Una CPE que contempla la creación de 49 puestos de trabajo, por lo que la plantilla de Eusko Irratia se verá reducida en 30 personas. Es una convocatoria abierta que supone el despido de 79 personas y la incorporación de 49 que pueden haber sido o no trabajadores de Eusko Irratia.

…Antes de ser indefinidos no fijos, los 79 afectados eran trabajadores autónomos con las mismas obligaciones que el resto de plantilla pero cobrando sueldos mucho menores que el resto de compañeros fijos. Estas contrataciones se hicieron durante la época en la que Andoni Ortuzar estaba al frente de EiTB.

…La mayor parte de esos 79 trabajadores indefinidos no fijos hemos obtenido esa calificación después de requerimientos oficiales de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en mayo de 2010 y febrero de 2011, al considerar que, a todos los efectos, estábamos realizando las mismas labores y con las mismas obligaciones y derechos que el resto de plantilla.

…La mayoría, antes de ser contratados como autónomos, entramos en Eusko Irratia a través de una beca de la universidad en la que estudiábamos periodismo, la rama de FP para técnicos de sonido o mediante la bolsa de trabajo para sustituciones y, en todos los casos, tuvimos que pasar procesos de selección (test de actualidad general, redacción, locución, control técnico,…) equiparables a los que se exigen en cualquier CPE.

…Hay indefinidos no fijos que llevan más de 20 años trabajando en Eusko Irratia y muchos de ellos realizan labores de responsabilidad como la dirección, coordinación y presentación de programas.

…A parte de estas 79 personas, hay trabajadores indefinidos no fijos en Eusko Irratia que no están sujetos a esta “regulación” e incluso todavía quedan trabajadores con contratos mercantiles en Eusko Irratia.

…No solo hay trabajadores indefinidos no fijos en Eusko Irratia. En ETB y EiTB.net también existe esta figura.

…Para poder obtener una plaza de redactor en Eusko Irratia vía CPE exigen por primera vez un nivel elevado de euskera (C1+) incluso en Radio Euskadi y Radio Vitoria, emisoras que emiten en castellano.

…Ese nivel de euskera, que se encarga de acreditar HABE, no ha sido superado por el 45 por ciento de los candidatos (63 de 140) que sí que habían aprobado los exámenes escrito y oral en euskera de la CPE.

…No se ha llevado a cabo ningún plan de apoyo a la euskaldunización del personal de Eusko Irratia en los últimos años y, de hecho, en Radio Euskadi o Radio Vitoria no se exige ningún nivel de euskera a los trabajadores fijos, nuevos becarios o los gestores de áreas.

Orgullosos y satisfechos de una huelga histórica en Radio Euskadi


Esta mañana, en nuestro séptimo día de huelga, los trabajadores de Radio Euskadi también hemos celebrado nuestra particular consulta. Preguntábamos si la directora de EiTB, Maite Iturbe, debería de dimitir por su gestión al frente del ente. La abrumadora mayoría de las personas que han participado han dicho que sí, que debería dimitir y, en caso de no hacerlo, los políticos responsables de su nombramiento deberían de cesarla de manera inmediata. Es la modesta opinión de decenas de personas que han sufrido en sus carnes su pésima gestión, más allá de tener un puesto fijo o no en la empresa o ser militantes o simpatizantes de ESK, ELA, CC.OO, LAB o UGT. Quienes trabajamos en Radio Euskadi, algunos desde hace más tiempo que ella, pedimos que se vaya.

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Hoy también es día de valoraciones. A la 1:05 h. de esta madrugada finalizará la semana de huelga convocada por ESK en Radio Euskadi y que ha contado con el respaldo de una parte importante de la plantilla, con independencia de filiaciones sindicales.

huelga5Hoy en el ambiente sobrevolaban dos palabras: “orgullo” y “dignidad”. Estamos orgullosos y satisfechos del respaldo que ha tenido esta huelga de una semana. Programas como Boulevard Magazine, Iflandia, Ganbara, Hagasé la Luz, Más Que Palabras, La Galería, Bostekoa, El Parlamento en las Ondas, Homo Habilis, Konekta 2.0 o Pompas de Papel no se han emitido en toda la semana. Otros, como Boulevard Informativo, Graffiti o La Casa de la Palabra se han visto ‘disminuidos’. Muchos informativos y boletines horarios han desaparecido de las ondas durante estos siete días. Según datos del sindicato ESK-Independientes, convocante de esta huelga, el 60% de los trabajadores de Radio Euskadi ha secundado, al menos, un día de huelga.

Los medios de comunicación se han ocupado de manera profusa de esta huelga, algo que no ha hecho la dirección de EiTB, que ha intentado impedir que los oyentes se enteraran de qué estaba pasando, a pesar de que ha sonado más música que voces.

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Esos medios de comunicación y nosotros mismos todavía estamos esperando una valoración de la empresa sobre todo lo ocurrido. El menosprecio de la dirección de EiTB a sus oyentes y a la sociedad en general nos irrita. Saber que durante una huelga histórica en Radio Euskadi algún responsable estaba de vacaciones en Lanzarote nos avergüenza.

huelga2Esta semana de huelga muchas voces se han callado en Radio Euskadi, pero han gritado más que nunca en la calle. Hemos estado en el Parlamento Vasco de Vitoria-Gasteiz y en el Parlamento de Navarra denunciando, una vez más, nuestra situación a los partidos políticos. Hemos salido todos los días a la calle y hemos informado de la situación a quien nos lo ha solicitado.

Hemos demostrado que no se puede hacer una radio pública digna con 30 personas menos, tal y como pretende la dirección. Que aún “siendo pocos” y “no estructurales” tenemos capacidad de condicionar la programación de Radio Euskadi.

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Que mientras a unos les llovían los palos, a nosotros nos ha llovido la solidaridad de compañeros, oyentes y la sociedad en general. Y lo agradecemos, porque no podemos ocultar que esta semana ha sido muy dura para todos, y aún lo serán más las venideras. Porque esto no acaba aquí. Este miércoles nos reuniremos con el Ararteko para hacerle partícipe de nuestra situación y del futuro de un ente público como EiTB. Y después, regresaremos a las movilizaciones, porque esto no ha hecho más que empezar…

Quinta jornada: Sin Parlamento… en las Ondas

El colectivo Despidos Radio Euskadi Kaleratzeak iba hoy a concentrarse otra vez frente al Parlamento… en este caso, el de las Ondas. Pero sus señorías no han comparecido al pleno de control radiofónico semanal de Radio Euskadi. Los trabajadores han secundado la huelga y hoy sábado, vísperas del 9N en Catalunya, los representantes vascos han perdido su turno de palabra.

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Estudio 1 vacío – Radio Euskadi

Es difícil dar la cara cuando ayer en el pleno monográfico del Parlamento Vasco sobre la Pobreza y el Paro a muchos se les llenaba la boca hablando de derechos y justicia social y, en cambio, no tuvieron ningún problema en aprobar un ERE en Eusko Irratia. Sí, eso que Urkullu dijo que no iba a hacer “jamás de los jamases”: un ERE. Y, es verdad. En realidad, ha cumplido su palabra de vasco. Ni él ni su gobierno han hecho un ERE… simplemente, lo han disfrazado de una Convocatoria Pública de Empleo para, supuestamente, regularizar lo ya regularizado por los tribunales. Además, han sabido jugar sus cartas y se buscaron a dos cómplices. En este caso, EH Bildu y LAB capaces de acabar con el actual modelo de radio pública con tal de pillar cacho.

Les vendieron la moto del bilingüismo, la redacción única, lo multimedia y no-sé-cuántos conceptos que deslumbran al leer en papel, pero que se quedan en nada cuando eso te obliga a destruir 30 puestos de trabajo. Así, de golpe y porrazo, políticos  desinformados o malinformados intencionadamente votaron a favor del despido de 79 profesionales con aproximadamente una media 12 años de experiencia (casi la mitad de los años de funcionamiento de esta empresa) Trabajadores que han superado varias CPEs pero que nunca consiguieron plaza porque eran pocas o bueno…  El caso es que a ellos les tocó sufrir la agónica política contractual de las sucesivas direcciones: contratos por obra, mercantilización… Las mismas direcciones que ahora les acusan  de haber entrado por la puerta de atrás, de ser irregulares, etc…  Hace falta tener poca vergüenza.

Redacción Radio Euskadi Sábado 9:00

Redacción Radio Euskadi Sábado 9:00

Tras el puente musical de las madrugada de los sábados… la música ha seguido sonando. Ni Hágase la luz, ni Crónica de Euskadi – Fin de Semana, ni el Parlamento de las Ondas, ni Más Que Palabras… Todo el prime-time se ha visto afectado por la convocatoria de huelga.  El colectivo sigue en lucha a pie de calle, secundando las protestas convocadas con motivo de la huelga de Independientes-ESK en contra de la destrucción de empleo y mañana domingo volverá a concentrarse frente a la sede EiTB en Bilbao.

Cuarta jornada: a las puertas del Parlamento

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Con motivo del pleno celebrado este viernes en el Parlamento Vasco, en Vitoria-Gasteiz, volvimos a ponernos viajeros. Estábamos dispuestos a contar nuestro caso, de primera mano, a los parlamentarios que lo deseasen. De paso, y ya puestos, queríamos que quienes han aprobado el recorte de plantilla en Radio Euskadi nos tuvieran que mirar a la cara a los directamente afectados. Como muchos podrán imaginar, hay quien no tuvo valor para aguantar la mirada. Otros, más desafiantes, lo intentaron. Pero solo consiguieron eso: intentarlo.

Además de repartir información sobre nuestro caso en los alrededores de la cámara legislativa, tuvimos ocasión de recibir el apoyo de la ciudadanía gasteiztarra. Se acercaban a nosotros mujeres y hombres, de todas las edades, a interesarse por nuestra situación, o a expresarnos su solidaridad; varios autobuses de TUVISA hicieron sonar sus bocinas en señal de apoyo; y pudimos compartir algunas palabras de ánimo con trabajadores de Candy o de otras empresas y colectivos que se manifestaban por sus derechos laborales y sociales.

image (1)Pero es que, además, recibimos la visita sorpresa de algunos medios de comunicación: fotógrafos, cámaras de televisión de TVE y (¡qué ilusión!) ETB… Y en uno de esos pocos espacios que estos días suenan (y sólo a veces) en medio de la música que llena la emisión de Radio Euskadi, los servicios informativos informaron sobre esta huelga que tiene a la emisora “disminuida”. Por fin se informaba al oyente de qué pasaba. La dirección de EITB (que no sus trabajadores, que lo tenemos muy claro) ha tardado cuatro días en entender que, aunque les pese, una de las noticias en materia laboral somos…nosotros mismos. Les ha costado. La verdad es que siguen demostrando que les cuesta mucho entender las cosas, por claras que sean éstas.

Tercera jornada viajera

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La tercera jornada de huelga ha llevado las reivindicaciones de este colectivo hasta las puertas del Gobierno Vasco y las del Parlamento de Navarra. Mientras, en Radio Euskadi sonaba música, y más música, y luego más música, y algún informativo “disminuido“… y después más música. Vamos: lo que viene a ser una huelga que apenas afectaría, según dijo en su momento Maite Iturbe. Como se ve, sus dotes adivinatorias están al nivel de su capacidad de gestión.

Por la mañana, un grupo de afectados por los despidos ha estado en la puerta de la sede del Gobierno Vasco en Bilbao (Gran Vía, 85; donde, qué curioso, algunos de los presentes comenzaron su trabajo en Radio Euskadi, aunque luego ya llegarán esos juicios en los que los mandamases de EITB negarán conocer a estos trabajadores).

fotpamplonaPor la tarde, otra representación del colectivo ha estado en Iruña, en el Parlamento Foral, donde queríamos explicar a representantes de EH Bildu y de Geroa Bai (coalición navarra en la que se encuentra el PNV) la decisión que han tomado sus “centrales”. Nos parecía relevante estar en Nafarroa: es en este territorio donde Radio Euskadi ha hecho un papel más difusor, si cabe, de iniciativas sociales y culturales que, sin la presencia de la emisora, hubieran quedado casi totalmente silenciadas. Y nos parecía relevante explicar lo que ocurre, de manera directa, a representantes ciudadanos como Bakartxo Ruiz, Maiorga Ramírez (EH Bildu)o Manu Aierdi (PNV). Es de agradecer que hayan escuchado nuestra versión, sin duda diferente a la que algunas voces interesadas en la CAV les habrán tratado de transmitir para justificar lo injustificable.

Mañana, cuarta jornada de huelga, estaremos en Vitoria-Gasteiz. Y, mientras, habrá mucha música en Radio Euskadi. Seguro que no importa mucho a esos gestores como Maite Iturbe (que no se sabe ni el dial de la emisora) u Odile Kruzeta (a quien, no nos cabe duda, le encanta la música de las fonotecas de Eusko Irratia, que conoce muy bien). Pero a los oyentes sí les importa, y así lo están haciendo saber… y algunos añadiendo incluso su solidaridad con este colectivo.

Estamos muy agradecidos a todos los oyentes que se ponen en contacto con nosotros, en el 901 44 04 04 o en las redes sociales. Pero tiene mérito doble, y por tanto merece agradecimiento doble, el enterarse de que estamos en huelga, habida cuenta de que la dirección sigue sin informar a los oyentes de por qué la emisora parece estos días una gramola de taberna portuaria. Una estrategia de desinformación que no es sino una muestra más de lo poco que les importan los oyentes a quienes hoy ocupan cargos de responsabilidad en EITB.

Una radio ‘disminuida’

huelga5Segunda jornada de huelga en Radio Euskadi y de nuevo se ha puesto de manifiesto el modelo de radio que se hará con 30 personas menos: “una programación de radio disminuida”. Así lo ha definido el conductor de un Boulevard Informativo que se ha visto notablemente mermado por la huelga. Desde la 1 hasta las 8 de la mañana solo ha sonado música. Hoy los boletos informativos de las horas en punto también han brillado por su ausencia. Boulevard Informativo se ha emitido en versión reducida, de 8 a 10 de la mañana (normalmente va de 6 a 10 de la mañana), y tres contertulios se han encargado de llenar más de una hora de programa debatiendo sobre la consulta en Catalunya ¿Esa es la radio que se va a hacer con 30 personas menos? ¿Música y programas en el que el peso lo van a tener los contertulios y la política?

Después del Boulevard Informativo de nuevo música hasta las 13:00 h. No ha habido Boulevard Magazine. Llegan los informativos y hemos podido escuchar crónicas más largas de lo normal, entrevistas en falso directo para llenar minutos y muchos temas que se han quedado por cubrir ante la falta de personal. Sigue sonando la nueva Radio Euskadi –30 con algún contenido entre canción y canción…

IMG-20141104-WA0036Los oyentes no saben qué está pasando. Mientras en otros medios sí hablan de la huelga en Radio Euskadi, en nuestra propia casa, la dirección de EiTB ha prohibido que se emitan cuñas para informar de una movilización que está condicionando la programación. Ese es su concepto de ente público veraz y comprometido con la información más cercana y sus oyentes.

La radio que hoy se escucha no va a diferir en mucho de la nueva Radio Euskadi –30 que está por venir: más colaboradores, más contertulios, más música, menos contenidos propios y escasa participación de los oyentes.

huelga1Nosotros seguiremos defendiendo el modelo de radio pública que ha enganchado a miles de oyentes en estos años y seguiremos saliendo a la calle para denunciar que EiTB, con el apoyo de PNV, EH Bildu y LAB, están disminuyendo Radio Euskadi conscientemente.

Mañana estaremos a las 11:00 h. en la sede de EiTB en Bilbao. A las 11:30 en la sede del Gobierno Vasco en Gran Vía 85 y a partir de las 16:00 en la sede de EiTB en Iruñea. Os esperamos.

La mejor música en Radio Euskadi o cómo “unos pocos” pueden lograr mucho

La dirección de EiTB se ha esforzado en los últimos días en menospreciar la capacidad del sindicato ESK-Independientes de convocar una huelga de una semana en Radio Euskadi en contra del despido de 79 trabajadores y por una radio pública digna. No ha querido reconocer que este sindicato tiene una representación de cuatro miembros en un Comité de Empresa compuesto por nueve. No ha querido enterarse de que, más allá de siglas, esta huelga cuenta con el respaldo de afiliados y simpatizantes de ELA, CC.OO., LAB y de otras personas que no tienen nada que ver con sindicatos.

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Y en este contexto, la primera jornada de huelga, de las siete programadas, ha tenido un éxito rotundo. Desde la 1:00 h. en Radio Euskadi solo suena música. Ni siquiera se han escuchado en 12 horas boletos informativos a las horas en punto. Un hecho sin precedentes en la historia de la radio pública que incluso en jornadas de huelga general estableció como servicios mínimos estos avances informativos. 12 horas de la “mejor música” en Radio Euskadi.

Pero aún parece más vengonzosa la actitud de la dirección de querer enmascarar estos hechos. A pesar de sonar música durante 12 horas, no quieren explicar que esto se debe a una huelga y muchos oyentes se preguntan desde sus casas qué está pasando.

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Se demuestra una vez más que a esta dirección no le importa la radio. Son capaces de poner música durante una semana y no dar ninguna explicación a sus oyentes y anunciantes. Son capaces de minimizar los efectos de una huelga histórica en Radio Euskadi. Y son capaces de despedir a 79 trabajadores y pensar que las radios de EiTB van a poder seguir funcionando como hasta ahora.

Nosotros solo tenemos este blog, las redes sociales y nuestras concentraciones en la calle para contar qué está pasando en EiTB. No tenemos un equipo jurídico o un departamento de comunicación para promocionar las bondades de EiTB. Pero tú, como oyente o anunciante, no tienes más que poner Radio Euskadi para darte cuenta de que las cosas van a cambiar, si no conseguimos pararlas entre tod@s.

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Mañana, de nuevo, huelga y concentración a las 11:00 h. junto a la sede de EiTB en Bilbao. Te esperamos.

Primera jornada de huelga en Radio Euskadi from Despidos Radio Euskadi Irratia on Vimeo.

A pocas horas de la huelga en Radio Euskadi se multiplican los apoyos

Estamos en la cuenta atrás del inicio de la huelga de una semana en Radio Euskadi en contra de los despidos en Eusko Irratia y por una radio pública digna. Son muchos los apoyos que estamos recibiendo y son todos bienvenidos y agradecidos.

Radio Euskadi Greban from Despidos Radio Euskadi Irratia on Vimeo.

Ezker Anitza-IU ha manifestado su total apoyo a la huelga convocada en Radio Euskadi ante el inminente despido de 79 profesionales. Despidos que tienen su origen en la polémica OPE que facilita destruir decenas de puestos de trabajo y muestra el poco valor de la palabra dada por el PNV sobre su compromiso con el empleo, y un grave perjuicio para la calidad del servicio público de información y formación, que constituyen las radios de EITB.

Una OPE, que además de esta destrucción de empleo, ha estado rodeada de polémica y llena de denuncias sindicales por motivos como: pérdida de documentación de los aspirantes, incumplimiento de las bases (como quedó probado ante los tribunales que ordenaron modificar la fecha de celebración de la tercera prueba), publicación de la convocatoria de la tercera prueba sin responder previamente a las revisiones solicitadas por los aspirantes, falta de custodia del material que compone los exámenes, o la inexistencia de criterios unificados e inequívocos para evaluar las pruebas escritas y orales, y especialmente de cara a otorgar la acreditación lingüística de ambos idiomas.

Además, Ezker Anitza-IU denuncia que es inaceptable que la izquierda abertzale (EH Bildu y LAB) encubra su apoyo a este ERE bajo el objetivo compartido de impulsar el euskera, cuando en realidad lo que se hace es excluir por primera vez en las radios de EITB que emiten en castellano, a todos los periodistas, -con entre 8 y 20 años de experiencia- que no tengan un C2 de euskera (mas nivel que EGA y superior al perfil que se exige en educación o sanidad ) en un ámbito como Euskal Herria, en el que aún solo el 27% de la población domina el euskera. Esto representa una ruptura de los principios de consenso, promoción sin imposiciones y progresividad en la política de lingüística.

Por todo ello, exige una rectificación a la dirección de EITB, y en especial a PNV y EH Bildu, y que se consensúe con el colectivo de trabajadores afectados una salida razonable al conflicto laboral planteado.

Ezker Anitza-IU