Convocada una semana de huelga en Radio Euskadi del 4 al 11 de noviembre

Ante el inminente despido de 79 trabajadores de Eusko Irratia y las consecuencias laborales y personales que implicará (algunos llevan más de 20 años trabajando en EiTB), periodistas y técnicos de Radio Euskadi realizaremos una huelga de una semana a partir del próximo martes 4 de noviembre.

Desde el colectivo Despidos Eusko Irratia Kaleratzeak invitamos a secundar esta huelga y las diferentes movilizaciones, que iremos avanzando en este blog, a todos los compañeros de Eusko Irratia, colaboradores y oyentes.

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Esta es la nota que ha publicado el sindicato ESK-Independientes Radio Euskadi con motivo de esta movilización:

Esk convoca a los trabajadorxs de Radio Euskadi a secundar una huelga de una semana de duración contra la destrucción de empleo en Eusko Irratia,SA. La protesta se prolongará del martes día 4 de noviembre (a partir de la 01:00h) hasta el martes 11 (01:05h).

La sección sindical Independientes-Esk quiere manifestar con esta huelga su disconformidad con la gestión de la dirección de las emisoras de radio del grupo EITB. Una protesta que persigue la paralización de una Convocatoria Pública de Empleo (CPE) repleta de irregularidades. En este sentido, Esk no se opone a una CPE, pero sí a que ésta suponga el despido de 79 trabajadorxs, regularizadxs en 2010 por la Inspección de Trabajo y los Tribunales de Justicia y la amortización de 30 puestos de trabajo.

Ésta será la segunda fase de movilizaciones a la que están convocadxs lxs trabajadorxs de Radio Euskadi y la primera vez que un sindicato convoca un paro semanal en las 3 décadas de esta emisora pública. Ya el pasado mes de junio el Comité de Empresa [ELA (4), Independientes-ESK (4) y CC.OO. (1)] desarrolló una semana de paros que concluyeron con una huelga histórica el 12 de junio. Tras el verano y el desarrollo de esta CPE que destruirá empleo, los sindicatos representados en Radio Euskadi analizamos la conveniencia de nuevas movilizaciones.

A tal fin, se convocó a lxs trabajadorxs a una votación el pasado 10 de octubre y obtuvo una participación del 60% (mínimo exigido por el Comité para tomar en consideración el resultado) Finalmente, la mayoría del Comité (ELA y CC.OO.) consideró que no había fuerza suficiente para adoptar un calendario de paros. Sin embargo, Independientes-ESK pudo constatar que un importante número de trabajadorxs ESTAN comprometidxs a secundar protestas que evidencien lo que supondrá la reducción de puestos de trabajo en el funcionamiento de la redacción y en la programación emitida.

La sección sindical Independientes-Esk recuerda así mismo que el desarrollo de esta Convocatoria Pública de Empleo se ha visto empañada por IMPORTANTES irregularidades: pérdida de documentación de los aspirantes, incumplimiento de las bases (como quedó probado ante los tribunales que ordenaron modificar la fecha de celebración de la tercera prueba), publicación de la convocatoria de la tercera prueba sin responder previamente a las revisiones solicitadas por los aspirantes, falta de custodia del material que compone los exámenes, o la inexistencia de criterios unificados e inequívocos para evaluar las pruebas escritas y orales, y especialmente de cara a otorgar la acreditación lingüística de ambos idiomas.

Por todas estas razones, la sección sindical Independientes-Esk comunicó a los miembros del Consejo de Administración su intención de interponer un recurso de alzada para conocer si ese órgano de gestión -donde están representadas las fuerzas políticas, sociales y sindicales- respalda la nefasta gestión y consecuencias de esta Convocatoria Pública de Empleo. Una CPE que la propia dirección de Eusko Irratia SA reconoce que no le proporcionará todos los perfiles necesarios para sacar adelante su programación. Es triste comprobar cómo los gestores de EITB se empeñan en destruir puestos de trabajo poniendo en tela de juicio la trayectoria profesional de 79 trabajadorxs ya regularizados por Inspección y Tribunales de Justicia.

Por todas estas razones, Independientes-Esk considera imprescindible la denuncia pública ante la destrucción de empleo que conllevará la culminación de esta Convocatoria Pública de Empleo.

Maite Iturbe debe dimitir

sedeLa gestión de Maite Iturbe al frente de EiTB es una de las más nefastas que se recuerda en los últimos años. Y eso que tenía el listón bastante bajo. Ha repartido el dinero entre las diferentes marcas que componen EiTB (Radio Euskadi, Euskadi Irratia, Radio Vitoria, Gaztea, ETB, Eitb.com,…) de una manera claramente discriminatoria. Ha apostado por la puesta en marcha de programas de televisión con costes millonarios que han sido retirados de la parrilla por sus escasas cifras de audiencias o, lo que es peor, ante denuncias de partidos políticos y asociaciones, como es el caso de ‘Cuadrilla busca cita’. Programas pagados con el dinero de todos los contribuyentes.

Se niega a contestar a partidos políticos y sindicatos a sus reiteradas peticiones de información sobre el capítulo de gastos dentro de EiTB o el número de gestores elegidos a dedo que trabajan en el ente.

Ha propiciado el despido directo de decenas de trabajadores de diferentes emisoras de radio y televisión que, tras pasar por los tribunales, han visto sus derechos reconocidos, con coste al contribuyente, claro. Especialmente doloroso ha sido el caso de los trabajadores de Radio Vitoria.

Está a punto de liquidar la sociedad M4F, encargada de la gestión de la página web de EiTB, y echar a la calle a sus empleados. Y eso a pesar de que una sentencia judicial ha declarado que ha existido una cesión ilegal de trabajadores de M4F a EiTBNET.

Y mientras, las denuncias en los juzgados se acumulan en el despacho del equipo jurídico de EiTB que incluso tiene que contratar a un asesor, también con cargo al contribuyente, para intentar capear el temporal.

Y ahora está impulsando un proceso de Convocatoria Pública de Empleo en Eusko Irratia que supondrá el despido de 79 personas. Un proceso denunciado ante los tribunales por sus numerosas irregularidades; desde la pérdida de sobres con información relevante de los candidatos pasando por anomalías en correcciones de exámenes o el calendario de las diferentes pruebas.

A raíz de esta convocatoria se ha enfrentado a una huelga y paros de los trabajadores de Radio Euskadi, Euskadi Irratia y Radio Vitoria y al apoyo expreso que hemos recibido por parte de destacadas personas relacionadas con la cultura y la sociedad en Euskadi.

Y ahora le toca el turno al PSE de pedir la dimisión de Iturbe. El PSE-EE, que fue quien dio un voto de confianza al PNV en la designación de la directora general de EiTB hace tan solo un año, ahora ha registrado una proposición no de ley en la que pide a Iturbe que deje el cargo.

Veremos si por una vez la clase política es capaz de enmendar sus propios errores y exigir responsabilidades a los funcionarios que, como en el caso de Maite Iturbe, han realizado una gestión nefasta que apunta a la desaparición del actual modelo de radio y televisión pública vasca.