Arranca en Eusko Irratia una CPE que destruirá empleo en vez de crearlo

mani1Euskal Herrian, 2014ko uztailaren 15ean

Eusko Irratia E.A.ko Lan Deialdi Publikoa hasi dela eta Eusko Irratiak Kaleratzeak osatzen dugun langileok zera adierazi nahi dugu: Enpresak nahi duen bideetatik langile gehiago kontratatzearen kontra ez dagoela. Izan ere, LEP-rako deialdia albiste ona litzateke era honetara EiTBren 5 irratietan lan egiteko pertsona gehiago egongo ginatekeelako. Baina ez da horrela izango.

Lan ikuskaritzak eta epaiek erregularizatutako gure lanpostuak eta LEP-en emaitzak lotzearen kontra dago Kolektiboa. Hau da: ez dago ezer erregularizatzeko. Gure kontratuak mugagabeak dira, beste edozein Elkarte Anonimoetan egiten diren kontratuen antzera (gogora dezagun Eusko Irratia Elkarte Anonimo bat dela).

Gure lanpostuei eusteak ez du LEPrekin zerikusirik; bai, aldiz, enpresako kudeatzaileek gu kanporatzeko duten borondatearekin. Lan murrizketa izugarri honek Cristina Uriarte sailburuak aurreratu zuenez “antolakuntza beharrizanekin” du zerikusia, eta “aurrekontu baliabideekin”. Labur esanda: diruarekin. Hortaz, gogora arazi behar diegu EiTBko kudeatzaileei kaleratu nahi bagaituzte badagoela tresnarik, ez LEP bat, baizik eta EEE bat, Gobernuak pasatuko ez zuela agindu zuen marra gorria hain zuzen ere. Eta hortik hezurdura sasi-legezko hau, beste behin ere, legeari bizkar emanda langile talde honen kanporatzea ahalbidetuko duen antzezkizuna egiteko.

Zoritxarrez, zenbait; alderdi politikok, giza eragilek eta sindikatuk nahiago dute estrategia hau gauzatzen den bitartean beste aldera begiratu. Modu pertsonalean izango duen eraginaz gain, nabarmena izango du irrati publikoetako etorkizunean. Zergaitik? Lan araudiaren oinarrietako bat zapuztuz LEP-en bidez kaleratuko direnak baino langile gutxiago kontratatuko dituztelako.

http://www.eitb.com/es/noticias/economia/detalle/2327068/cpe-eusko-irratia-2014–declaraciones-cristina-uriarte/


mani2Euskal Herria, 15 de julio de 2014

Ante el inicio de la Convocatoria Pública de Empleo de Eusko Irratia S.A., el colectivo Despidos Eusko Irratia Kaleratzeak quiere puntualizar que no está contra de que la empresa decida contratar más personal a través del procedimiento que establezca. De hecho, la convocatoria de una CPE sería una buena noticia ya que habría más trabajadores para sacar adelante la emisión de las 5 emisoras de radio del grupo EITB. Sin embargo, esto no será así.

El colectivo está en contra de que el resultado de esta CPE se vincule a la continuidad de trabajadores cuya situación fue regularizada por los tribunales y la Inspección de Trabajo. Es decir, negamos la mayor: no hay nada que regularizar. Nuestros contratos son indefinidos, como los de cualquier otra Sociedad Anónima como también lo es quien paga nuestras nóminas, Eusko Irratia,S.A.

Nuestra continuidad o no en la empresa no depende de esta CPE, sino de la voluntad de sus gestores de despedirnos vulnerando la propia ley que dicen querer cumplir escrupulosamente mediante esta convocatoria. En realidad, como dijo la consejera Uriarte, todo obedece a necesidades organizativas y “a las posibilidades presupuestarias”. O, en otras palabras: dinero. Así que llegados a este punto nos permitimos recordar que, si quieren despedirnos, lo pueden hacer sí, pero no mediante una OPE sino mediante un ERE, la línea roja que el Gobierno Vasco prometió no rebasar. Por eso todo este teatro, por eso todo este andamiaje pseudolegal que permitirá despedir a un colectivo saltándose otra vez la ley.

Por desgracia, algunos partidos, sindicatos y agentes sociales prefieren mirar para otro lado mientras se consuma esta estrategia que, además de en lo personal, también arrasará con el actual modelo de radio pública al contratar vía CPE a menos gente de la que se despide, vulnerando los principios más básicos de la legislación laboral.

http://www.eitb.com/es/noticias/economia/detalle/2327068/cpe-eusko-irratia-2014–declaraciones-cristina-uriarte/

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